КОГО искать?
Руководители поймут, кто нужен организации для успешного результата и как сформировать портрет нужного сотрудника.
О чем вебинар?
Бизнесу нужны правильные люди. Кто они? Нужно знать, кого искать.
На вебинаре Вы получите ответы на следующие вопросы:
С чего начать: человека или бизнеса?
Конечно, люди – ключевой ресурс бизнеса, но если Вы будете выбирать только приятных Вам людей, то рискуете получить не тот бизнес, о котором мечтаете. Вы узнаете, почему важно строить подбор персонала, отталкиваясь от ценностей и задач бизнеса. Не бывает плохих сотрудников – бывают сотрудники "не на своем месте".
Описание вакансии VS описание должности
Иногда новый сотрудник уходит, потому что в ходе работы выясняется, что нужен специалист с совершенно другими навыками. Зачастую, на место каскадера выбирают кандидата из космонавтов. Вы узнаете, как понять, кто нужен для вашего бизнеса.
Практикум: Составляем описание вакансии
Зная характеристики того, кто нужен бизнесу, Вы можете быть далеки от положительного результата в поиске, если не знаете технологий составления вакансий. Попробуем на практике описать вакансии понятные для соискателей. Создадим фильтр отбора для нужных людей.
Сколько стоит подбор?
Узнаем шокирующую правду и разберем цифры.
О курсе в целом
ТЕМА ВЕБИНАРА- часть КурсА, Подготовленного профессиональным психологом - ПРАКТИКУЮЩИМ HR менеджероМ,
И направлеННАЯ на закрытие проблем с персоналом в бизнесе. КУРС ИМЕЕТ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, опробован ПРИ УЧАСТИИ ФОНДА ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, внедрен в ряд компаний.
ОТВЕЧАЕТ НА ВОПРОСЫ БИЗНЕСМЕНОВ ТАКИЕ КАК:
КАК ИСКАТЬ?
Мало понять, кто тебе нужен. Подходящего сотрудника еще нужно найти. Строим свою воронку подбора из проверенных технологий. Это повысит качество подбора.
КАК ОЦЕНИВАТЬ и ВЫБИРАТЬ?
Выбрать «лучшего из лучших» или самого подходящего именно для вашего бизнеса? Расширяем инструментарий для оценки профессионализма кандидатов
КАК АДАПТИРОВАТЬ?
Недостаточно найти достойного сотрудника, его нужно последовательно адаптировать в систему, и только потом отпускать в самостоятельную работу. Иначе всё зря.
О спикере
Дроздова Наталья
HR- практик, бизнес- тренер, клинический психолог и нейропсихолог. Знания психологии помогают мне повышать эффективность инструментов управления персоналом. Научный руководитель проекта "ТестируемПРО"
Сфера профессиональных интересов:
• Управление персоналом на предприятии (полный цикл: подбор, оценка/аттестация, обучение, мотивация, увольнение)
• Профессионально - психологическая оценка сотрудников на предмет соответствия занимаемым должностям и/или возможности реализации целей предприятия, психология деловых коммуникаций (менеджмент, управление проектами, внедрение изменений, переговоры, продажи, конфликтология)
• Разработка и проведение тренингов
• Повышение личной эффективности: психология принятия решений, стресс-менеджмент, индивидуальное коучинг- сопровождение.
Среди клиентов:
Сбербанк России, СДИ ОАО РЖД, РЧЦ УрФО, компания Royal Canin ЕЗ ОЦМ , Издательство ЭКСМО, сеть Заповедник, холдинг Симбио, Эвотор, Айдеко и другие.
ЦеНА И ЦЕННОСТЬ
Существует два способа разбогатеть: зарабатывать деньги и экономить деньги.
Мы предлагаем, начать зарабатывать, экономя деньги. Вложитесь в знания и умения, которые позволят Вашему бизнесу не тратить деньги повторно, а идти дальше, зарабатывая их с правильными людьми.
Выбирая один из пакетов наших вебинаров, Вы начинаете зарабатывать уже сейчас. Знания-умения-навыки в наше время стоят больше чем деньги, если их начать применять.
Оплата обучения - это всегда инвестиции.
Мы желаем удачи Вам и Вашему бизнесу!
365
дней в году, когда нужно действовать
ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ТАРИФ
Комплекс услуг в программе опредеЛЕН пакетным предложением.
Цена указана за вебинар на тему «КОГО ИСКАТЬ?
ФОРМИРОВАНИЕ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТИ».
Разумный
Для тех, кто слышал, но еще не знает, зачем.
₽ 3000.00
- Вебинар на 3-3,5 ч.
- Онлайн практикум
Внедряющий
Для тех, кто пробует, но еще не знает, как
₽ 6000.00
- ВЕБИНАР НА 3-3,5 Ч.
- ОНЛАЙН ПРАКТИКУМ
- Тестирование на знание материала
- РаздаточныЙ материал в электронном виде
- Доступ к записи вебинара На 1 месяц
- Сертификат участника
СИСТЕМНЫЙ
Для тех, кто знает цену СВОИМ ошибкам.
₽ 8000.00
- ВЕБИНАР НА 3-3,5 Ч.
- ОНЛАЙН ПРАКТИКУМ
- Тестирование на знание материала
- РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ
- Доступ к записи вебинара На 2 месяцА
- Сертификат УЧАСТНИКА
- Практикум с проверкой, обратной связью и консультацией
- СЕРТИФИКАТЫ НА УСЛУГи от ПАРТНЕРОВ МЕРОПРИЯТИЯ
Мы подобрали для Вас полезные статьи по теме:
Организаторы и спонсоры мероприятия:
Смотрите так же остальные темы
"ШКОЛЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ"
Наша организация представляет Вашему вниманию несколько практических курсов и множество актуальных тем для бизнеса.
Смотрите всю программу, оставляйте свои заявки, чтобы мы уведомили о старте интересующей Вас темы мероприятия.
37
профессиональных тем
СТРУКТУРИРОВАННОЕ
ИНТЕРВЬЮ:
КАК ОЦЕНИТЬ
КАНДИДАТА
ЗА 40 МИНУТ.
КУРС: Управление персоналом
БЛОК :«Новый сотрудник в компании, подбор и первичная оценка»
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
КАК ИНСТРУМЕНТ ОЦЕНКИ
НОВОГО СОТРУДНИКА.
КУРС: Управление персоналом
БЛОК :«Новый сотрудник в компании, подбор и первичная оценка»
КАК СОСТАВИТЬ МОДЕЛЬ
КОМПЕТЕНЦИЙ
ДОЛЖНОСТИ
КУРС: Управление персоналом
БЛОК :«Новый сотрудник в компании, подбор и первичная оценка»
ВОРОНКА КАНДИДАТОВ:
КАК ЭКОНОМИТЬ
СВОЕ ВРЕМЯ И СИЛЫ?
КУРС: Управление персоналом
БЛОК :«Новый сотрудник в компании, подбор и первичная оценка»